作為一個涵蓋15個省份、門店數超1000家的大家庭，老百姓的成功，必然離不開總部集團各個崗位任勞任怨的小伙伴們。他們專注于店鋪選址裝修、人員培訓、新店輔導、會員系統優化升級，構建起品牌與加盟商之間的橋梁。
今天，就讓我們一起走進老百姓人的日常。

一切準備就緒，只等加盟商的到來。

對于新店來說，門店選址至關重要。擁有多年選址經驗的招商人員們，早已練就了一雙火眼金睛，只需去現場瞄一眼門店位置，便可快速判斷出該位置是否適合開店。空閑時間，招商人員還會網羅各大城市內比較好的門店位置，為加盟商開店鋪路，一切準備就緒，只等加盟商的到來。

工程線：

敢于放大細節的工程，

才是值得放心的門店。

門店工程質量問題，關乎著未來門店的形象與服務能力。施工過程中每一分毫的偏差，都有可能引起后期的舒適性與安全性。老百姓擁有專業的工程團隊，工程監理1V1指導新店裝修，站在加盟商的角度，帶著專業性的眼光，對每一道工序、角度都做了專注細心的檢查，排除工程的大小隱患。

培訓線：

理論與實踐系統學習

才是好的回饋

老百姓擁有完善的培訓體系，加盟商在開店前，都要進行專業的加盟培訓，由專業導師展開理論+實踐的開店運營輔導，產品、設備、收銀系統、會員系統、新店籌備等開店必備知識全面覆蓋，并有一系列考核，考核通過才可順利開店。開店后，還會有相應的店長培訓、店員培訓、線上知識點培訓，完善的培訓體系，讓加盟商更安心。

營運線：

日夜兼程，我們在路上

營運經理的工作繁瑣且細致，每次新店開業，老百姓總部會派營運經理“一對一”駐店指導，有效解決門店遇到的各種問題。一切步入正軌后，督導會持續跟進門店運營狀況和定期巡店，在傳達品牌新活動的同時，也能同時反饋加盟商經營狀況。由于工作性質，區域營運經理往往奔波于全國各地，節假日家人團聚的時刻，他們也許在出差的路上...